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[主观题]

对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,用()。

对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,用()。

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第1题
下列哪一项不属于决定的适用范围?_________

A.对重要事项或重大行动作出安排

B.奖惩有关单位及人员

C.变更或撤销下级机关不适当的决定事项

D.用于经会议讨论通过的重要决策事项

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第2题
对重要事项或重大行动作出安排.应使用的文种是:

A.命令

B.决定

C.意见

D.公告

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第3题
对重要事项或重大行动作出决策,要求下级贯彻执行的文种是()。

A.决定

B.通知

C.通报

D.请求

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第4题
公共政策的抉择是由公共政策的制定者根据政策规划建议和要考虑的相关事项,按照一定的决策制度和程序的规定,对解决有关政策问题的行动方案作出决定性选择的过程。()
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第5题
《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》指出,要强化依法决策意识。行政机关主要负责人作出重大决策前,应当听取合法性审查机构的意见,注重听取法律顾问、公职律师或者有关专家的意见。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
中国人民银行及其分支机构根据履行反洗钱职责的需要,可以采取下列措施进行反洗钱现场检查:()。

A.进入金融机构进行检查

B.检查人员不得少于二人

C.询问金融机构的工作人员,要求其对有关检查事项作出说明

D.查阅、复制金融机构与检查事项有关的文件、资料,并对可能被转移、销毁、隐匿或者篡改的文件资料予以封存

E.检查金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统

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第7题
地方金融监督管理部门开展现场检查时,可以采取下列哪些措施?()

A.进入地方金融组织及相关单位经营活动场所进行检查

B.询问地方金融组织负责人及相关工作人员,要求其对检查事项作出说明

C.检查地方金融组织电子计算机业务数据系统等

D.调取、查阅、复制与检查事项有关的文件资料、电子数据等,对可能被转移、隐匿或者损毁的文件资料和电子计算机业务数据系统、电子设备等予以封存

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第8题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章
制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()

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第9题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第10题
银行业监督管理机构依法对银行业金融机构进行检查时,经设区的市一级以上银行业监督管理机构负责人批准,可以询问涉嫌违法事项有关的单位和个人要求其对有关情况作出说明。()
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第11题
注册会计师执行审计业务,遇到哪些情形应当拒绝出具有关报告?()

A.委托人示意其作不实或者不当证明的

B.委托人故意不提供有关会计资料和文件的

C.委托人提供虚假会计资料的

D.因委托人有其他不合理要求,致使注册会计师出具的报告不能对财务会计的重要事项作出正确表述的

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