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[判断题]

拣配人员画像只可以以人员角度进行查看拣配效率,不可以以门店角度查询拣配人效数据()

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第1题
拣配人员画像中是否可以看到拣配人效()
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第2题
拣配人员画像中的数据分析,是否可以自由选择统计维度()
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第3题
分类拣取法的特点是()。

A.一个人配货,一人负责到底

B.数人拣取并将拣取物传递给下一个分拣人员

C.数人拣取并汇总拣取货物

D.按产品的类别进行拣货

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第4题
用户定位画像可以辅助哪部分的工作呢()

A.拣货人员安排工作

B.配送路区配置

C.提货站选址

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第5题
对于服务商人员安全保险有哪要求()

A.服务商必须给装卸工、拣配工购买保险

B.服务商未购买的暂停作业直至购买后恢复

C.严禁带病员工上岗工作

D.暂时未买保险影响不大可正常上岗

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第6题
计划端引计划,打印拣货单,配货组进行配货,配至辅料时,需传达辅料员,与辅料员一起配辅料,确认产品条码、数量,正确无误后,配货员与辅料员()

A.单证签字

B.单证核实

C.单证匹配

D.单证销毁

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第7题
EWM仓库管理的全业务流程的主要步骤是()

A.备货>收货>拣配>发货

B.送货>收货>拣配>发货

C.备货>送货>收货>上架存放>拣配>发货

D.备货>送货>收货>拣配>上架存放>发货

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第8题
下列不属于茶叶精制工艺的是()。

A.杀青

B.拣剔

C.拼配

D.匀堆装箱

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第9题
因拣配、物流过程中,属于彩食鲜食品安全十大红线的是()
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第10题
下列哪项不是配货作业旳基本作业()。

A.分货

B.配货检查

C.装车

D.按订单拣货

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第11题

手工操作的配帖法有拣配、()、撒配和双手拉配四种方式。

A.折配

B.打配

C.粘配

D.单手拉配

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