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[判断题]

2020年经济资本增效计划主要考核计划完成率。()

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第1题
2020年经济资本精细化考核中增效部分权重占比为()。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第2题
依照《晋中银行2020年案防工作重点与计划》,2020年为案防工作()年

A.提质增效

B.降本增效

C.制度梳理

D.合规价值

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第3题
分公司支出计划管理是落实公司战略目标、统筹配置经济资源、调控经营活动、提质增效、推进公司转型升级和高质量发展的重要()管理手段

A.有效性

B.强制性

C.综合性

D.基础性

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第4题
提升“移动金融客户替代率“已经纳入2020年渠道年度__考核()

A.KDI

B.KPI

C.综合经营计划

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第5题
()方面主要是要大力开源节流,厉行节约、刚性预算,反对铺张浪费。(摘自:2020年党委经济工作会议上的讲话)

A.降本增效

B.提质增效

C.提速增效

D.提政增效

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第6题
绩效管理是一种通过__及四个不断循环的步骤来完成对被考核人持续的绩效评价()

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效评估

D.绩效结果应用

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第7题
在贷款余额和经济资本占用比例都相同的情况下,()发放的纯新发放贷款经济资本增效额更多。

A.一季度

B.二季度

C.三季度

D.四季度

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第8题
以()为导向,构成发展提质增效、提高质量,降低质量损失,降低质量成本,增强盈利能力,是我们的长期必须坚守。(摘自:2020年党委经济工作会议上的讲话)

A.安全

B.收益

C.质量

D.效率

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第9题
对商品量()、综合成本指标、重点进尺未完成集团公司考核计划的,除按有关规定给予单位和领导班子成员经济处罚外,对半年未完成考核计划的,对责任单位党政正职进行。
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第10题
关于2020年菁干计划,以下哪些说法是错误的()

A.是基层干部梯队的储备人才蓄水池与训战平台

B.菁干计划有完善的课程体系,采用训战结合方式开展,每个阶段都有对应的课程,通过学习及相应考核会发相应证书

C.培养项目所开展的培养活动,要求参训必修课≥80%,<60%不予发证

D.完成本职工作是前提,相关培养活动少参加几次也没关系

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第11题
以下描述正确的是()

A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资

B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据

C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资

D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一

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