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第2题
企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）
此题为判断题(对，错)。
第3题
企业最高管理者是企业商标管理的第一责任人。其主要有（)。
A.招聘专业商标管理人才，维护企业商标权益
B.建立和健全企业商标管理责任制，落实职能，并授权管理商标事宜
C.建立和完善企业商标管理体系，确保为实施质量管理提供适宜的组织机构，配备必要的资源
D.实施商标管理决策
第4题
你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：1.招聘原因和人数；2
你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：
1.招聘原因和人数；
2.招聘对象（年龄、性别、学历要求、工作经验等）
3.优先考虑条件（如：高学历、有多年工作经验、会外语等）
4.报名时间、地点和练习方式。
Job Vacancy
第7题
以下哪一项不属于申请从事客运站经营应当提供的材料。（)
A.《道路旅客运输站经营申请表》
B.客运站竣工验收证明和站级验收证明
C.驾驶员的基本信息
D.拟招聘的专业人员、管理人员的身份证明和专业证书及其复印件
第10题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节，是对整个招聘活动的回顾和总结，不仅有助于检验招聘工作的有效性，提高招聘质量，降低招聘费用，改进今后的招聘工作，而且可以完善企业经营，提高企业整体绩效，有利于企业更好地发展。（）此题为判断题(对，错)。
