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我行基层营业网点员工与机关员工的年功津贴月标准一样()

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第1题
科学管理年活动要始终贯彻“七个必须”的基本要求有哪些?()

A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则,

B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作,加强和改进人才的培养、选聘与任用

C.必须持续加强员工教育,提高员工职业道德素质和敬业精神

D.必须努力创建学习型企业

E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则

F.必须全面强化服务观念,持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制

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第2题
年功工资制的基本特点是()。

A.员工的工龄越长,工资水平越高

B.员工的工龄越长,工资水平越低

C.员工的绩效越高,工资水平越高

D.员工的劳动贡献越大,工资水平越高

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第3题
员工的收入和工作目标的完成情况直接挂钩的是哪种薪酬模式?()

A.岗位薪酬模式

B.技能薪酬模式

C.绩效薪酬模式

D.年功薪酬模式

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第4题
年功工资制也称年资工资或工龄工资,是以员工的工作年限(按照连续工龄或本企业工龄)决定其工资标准,并且随工龄增加逐年增加工资。()
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第5题
企业为员工提供的、以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式是()。

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.基本薪酬

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第6题
培训与开发的对象是组织的()。

A.全体员工

B.管理人员

C.基层员工

D.优秀员工

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第7题
以下属于我行往来关系客户的是()。

A.贷款潜在客户

B.往来关系6个月的理财客户

C.当前余额100元的存款户

D.与我行存在公司业务往来企业中的一般员工

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第8题
员工连续旷工()天或年累计旷工()天的,公司可与员工解除劳动合同。

A.10;15

B.15;30

C.10;20

D.15;20

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第9题
营业网点员工应坚持()的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。

A.效率至上

B.客户至上

C.效益第一

D.风险第一

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第10题
:公务员工资中,()是工资结构的主体。 A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

:公务员工资中,()是工资结构的主体。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

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第11题
矩阵结构制的组织结构形式,其组织管理的特点是()。

A.集中决策与关键职权,分散经营与独立核算

B.战略联盟,松散管理,利润中心

C.对组织的上层与基层之间的职能部门进行分解与弱化,决策权分散到工作团队

D.员工接受双重领导,具有双重责任,项目经理没有完全的职权

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