首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

情景表演法也称模拟操作法，其优点是有助于现场评估。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“情景表演法也称模拟操作法，其优点是有助于现场评估。（)”相关的问题

第1题

适合于向群体学员传授单一课程内容的培训方法是（)。

A.情景表演法

B.模拟操作法

C.讲授法

D.讨论法

点击查看答案

第2题

以下哪个是情景模拟测试的方法？（)

A.工作表演法

B.阶段观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

点击查看答案

第3题

幼儿园歌词理解的方法有（)。

A.实物呈现法

B.表演创作法

C.情景扮演法

D.道具扮演法

点击查看答案

第4题

使用最多的项目风险识别的方是（)。

A.系统分解法

B.流程图法

C.头脑风暴法

D.情景分析法

E.模拟仿真法

点击查看答案

第5题

对随身护卫人员的培训可以采用（）方法。

A.情景模拟法

B.组合演练法

C.组合模拟法

D.视频教学法

点击查看答案

第6题

最常用的情景模拟方法有（）

A.决策模拟竞赛题

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

点击查看答案

第7题

案例研究法最早是由美国哈佛大学（)创造的，旨在给受训者提供一种体验,提供一个认识和分析实际工作情景并提出对策的模拟实战机会，从而培养受训者发现、分析和解决问题的能力。

A.商学院

B.医学院

C.法学院

D.管理学院

点击查看答案

第8题

用户调查法有时也称基层意见法。通常由各地区的销售人员根据其个人的判断或与地区有关部门（人士)交换意见并判断后做出预测。（)

点击查看答案

第9题

实物示教与模拟操作法是强调通过实践来培训，适用于具体服务项目的操作培训。（）

点击查看答案

第10题

（)指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

点击查看答案

第11题

根据人的外貌特征对其行为的解释与推论叫做（)。

A.推断

B.人员测评

C.归因

D.情景模拟

E.案例分析

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）