首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作场所职业卫生监督管理规定要求,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,不包括下列哪项内容()

A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准

B.职业病危害预防和控制的基本知识

C.职业卫生管理相关知识

D.岗位职业卫生操作规程

答案
收藏

D、岗位职业卫生操作规程

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作场所职业卫生监督管理规定要求,用人单位主要负责人、职业卫…”相关的问题
第1题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的,给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款。()
点击查看答案
第2题
依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),所属企业工作场所存在职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的,应当按照国家有关要求,及时、如实向所在地卫生行政管理部门申报危害项目,并接受监督管理。()
点击查看答案
第3题
规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)

D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)

点击查看答案
第4题
职业病防治法规定,职业病前期预防的具体规定有()。

A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定

B.关于职业病危害工程的申报制度的规定

C.关于职业病危害预评价制度的规定

D.关于建设工程职业病防护设施“三同时”制度的规定

E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

点击查看答案
第5题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的

D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的

点击查看答案
第6题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的

点击查看答案
第7题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求?()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

F.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求

点击查看答案
第8题
《工作场所职业卫生管理规定》第四十七条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款

A.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的

B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的

C.未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的

D.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的

点击查看答案
第9题
发现工作场所职业病危害因素不符台国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业。()
点击查看答案
第10题
工作场所职业卫生管理规定(国家卫生健康委员会令第5号)自()起施行

A.2020/12/4

B.2021/2/1

C.2021/12/4

D.2022/2/1

点击查看答案
第11题
依据《工作场所职业卫生监视治理规定》,劳动者离开用人单位时,有权索取()。

A.本人职业安康监护档案

B.职业安康监护证明

C.本人职业安康监护档案复印件

D.本人保险证明

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改