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[单选题]

企业核心能力具备的明显特征除了()。

A.为用户带来巨大价值

B.技术融合

C.支撑多种核心产品

D.竞争者难以复制和模仿

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第1题
2007年9月,某公司已不能清偿到期债务,并且明显缺乏清偿能力,现各债权人欲对其申请破产。依据企业破产法,下列选项中具备申请资格的是()。

A.甲公司该公司欠其货款8万,双方约定应于2005年8月偿还,但甲公司一直疏于要求偿还

B.乙公司该公司欠其运输费5000元,双方约定2007年10月偿还

C.丙公司法院终审判决该公司2007年1月向其支付违约金1万元,但丙公司至今未申请执行

D.丁系自然人,法院终审判决该公司向其承担损害赔偿责任,于2007年1月一次性赔付5万元,但丁至今未申请执行

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第2题
组建一个团队,该团队除了应该具备的专业设计人员外,还应尽量包含目标企业的高层管理者和业务专家。()
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第3题
2016年9月,中国学生发展核心素养研究成果发布,明确了学生应具备的必备品格和关键能力,回应了“
____,”“____”这两大本质问题,为学校教育提供了方向性的指引。

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第4题
以下选项中哪个不是潜在顾客应具备的特征。()

A.对公司的产品和服务存在需求

B.对公司的产品和服务具备购买能力

C.必须有购买产品的权力

D.对公司的产品和服务能够提出建议

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第5题
烟叶在烟株上的着生部位不同,掌握的成熟标准有异,下部叶只要略见成熟特征即示成熟。中烟叶只有明显具备成熟特征,才算成熟,上部烟叶应使其充分显示成熟特征,对产量、质量才最为有。此题为判断题(对,错)。
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第6题
企业的核心竞争力具有以下那些特征()

A.价值性

B.稀缺性

C.难摹仿性

D.不可替代性

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第7题
企业成长的基础是()

A.顾客

B.战略

C.声明

D.核心能力

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第8题
企业能力理论认为,企业的()是企业持续竞争优势的来源。()

A.核心能力

B.创新

C.物质资源

D.知识

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第9题
专业技术岗位胜任力是用()来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质,是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质,具有可指导、可观察、可衡量的特征。

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

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第10题
什么是痴呆()

A.是一种以获得性认知功能缺损为核心

B.导致患者日常生活、社会交往和工作能力明显减退的综合征

C.涉及记忆、学习、定向、理解、判断、计算、语言、视空间等功能、分析及解决问题等能力

D.在病程某一阶段常伴有精神、行为和人格异常

E.以上都是

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第11题
企业集团往往是围绕一个核心企业通过产权关系组织起来的,体现了企业集团()的特征。

A.产权联结性

B.组织规模性

C.多法人性

D.层级组织性

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