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[主观题]

德国著名人力资源专家在其所著的《激励的神话》中写道:“强烈的自我表现激励是成功的先决条件。”“

人生中最重要的事情不是感到惬意,而渔场感到充沛的火力”因而在进行自我激励时,应首先识别()的需要,在此基础上寻找激励点,确定激励的策略和方法。

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第1题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第2题
在对教学过程的社会学分析中,隐蔽课程的概念被看成是分析教学关系以外的重要因素,这一概念是杰克逊于()在其所著的《班级生活》一书中提出的。

A.1968年

B.1958年

C.1978年

D.1948年

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第3题
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业?()

A.实际型

B.研究型

C.艺术性

D.社会型

E.企业型

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第4题
西方政治学最早发源于古希腊,创始人是古希腊思想家(),其所著的《政治学》被公认为是西方政治学的奠基之作。

A.柏拉图

B.奥古斯丁

C.博丹

D.亚里士多德

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第5题
组织作为主体对其所有的人力资源,在充分征询个人意见的基础上,对每个员工的职业发展方向、内容形式与发展结果,做出全面的计划与安排是()。

A.职业发展规划

B.组织职业发展规划

C.个人职业发展规划

D.行业发展规划

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第6题
德国社会民主党在著名的《哥德斯堡纲领》中,将社会主义的基本价值确定为“()()和()”。

A.相助

B.自由

C.公正

D.和平

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第7题
下列有关文学常识的表述,不正确的一项是:A.卢梭,德国启蒙思想家、哲学家、教育家、文学家;著有书信

下列有关文学常识的表述,不正确的一项是:

A.卢梭,德国启蒙思想家、哲学家、教育家、文学家;著有书信体长篇小说《新爱洛绮丝》、教育小说《爱弥儿》以及自传性的《忏悔录》。

B.朱自清,字佩弦,文学研究会的重要作家之一,有散文集《踪迹》、《背影》。他的散文感情真挚自然,结构缜密。名篇有《荷塘月色》、《背影》、《绿》、《桨声灯影里的秦淮河》。

C.王勃,字子安,唐代文学家,与杨炯、卢照邻、骆宾王齐名,并称“王杨卢骆”,亦称“初唐四杰”;诗《送杜少府之任蜀州》、文《滕王阁序》都很著名。

D.干宝,字令升,东晋史学家、文学家,他的《搜神记》记录了古代民间传说中关于神怪灵异的故事,是志怪小说的代表。

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第8题
专家座谈讨论法的步骤包括()。

A.事先将有关人力资源需求预测的背景资料分发给各位专家

B.举行会议,让专家自由交流观点

C.在听取各自的观点和理由后,专家们形成比较一致的看法

D.根据专家们的观点,制订人力资源需求预测方案

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第9题
公元1858年德国病理学家()著《细胞病理学》出版,提出了“一切细胞来自细胞”的概念,发展了细胞学说
公元1858年德国病理学家()著《细胞病理学》出版,提出了“一切细胞来自细胞”的概念,发展了细胞学说

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第10题
人力资源开发专业人员作为企业人力资源管理者的一部分,其角色必须满足作为一名人力资源管理者的基本要求。在现代企业中,下列选项中不属于人力资源管理者必须扮演的角色的是()。

A.人事管理专家

B.高层管理者的代言人

C.变革的推动者

D.战略合作伙伴

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第11题
提出“文章合为时者而著,歌诗合为事而作”著名主张的唐代诗人是:()。A.王维B.李白C.杜甫D.白居易

提出“文章合为时者而著,歌诗合为事而作”著名主张的唐代诗人是:()。

A.王维

B.李白

C.杜甫

D.白居易

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