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[单选题]
员工试用期月度工作考核合格，由员工在试用期满前（）天，提出试用期转正申请，在钉钉 OA上提报转正相关手续
A.7
B.10
C.15
答案
C、15
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A.由人力资源部组织用人部门一起对试用期员工进行评价
B.根据试用期员工每日提交的工作日志进行评价
C.由员工本人提交《试用期员工月度工作评价流程》
D.由用人部门负责人对试用期员工进行工作业绩的评定
A.市场拓展专员
B.社区资源经理
C.环境专业经理
D.首席管家
E.片区公司总经理
A.员工提出辞职或者未经批准擅自离职的
B.员工在试用期间被证明不符合录用条件的或试用期考核不通过的
C.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经我行提出，拒不改正的
D.员工违反计划生育制度的
A.企业存在录用条件（与员工签订试用期考核确认书，明确员工转正/录用标准）
B.有证据证明不符合录用条件（证据要与员工确认，员工认可）
C.企业解除通知书应当在试用期内作出
D.解除通知书要说明理由并在试用期内交由员工签收
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
