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第2题
职工民主管理的作用在于可以影响用人单位劳动规章制度的制定,可以促进劳动关系的和谐与稳定,
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第3题
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于()的要求。
A.劳动规章制度制定程序
B.集体合同和集体协商的程序性规定
C.劳动合同签订程序
D.劳动规章制度生效程序
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第4题
用人单位实行农民工劳动用工聘用制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
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第5题
用人单位的权利()。
A.依法建立和完善规章制度的权利。
B.根据实际情况制定合理劳动定额的权利
C.对劳动者进行职业技能考核的权利
D.制定劳动安全操作规程的权利
E.制定合法作息时间的权利
F.制定劳动纪律和职业道德标准的权利。
G.其他权利。
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第6题
请简述影响配件零售网点制定商品计划的因素。
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第7题
()是指需要统一的安全生产技术要求,是围绕如何消除、限制或预防劳动过程中的危害和有害因素,保护职工安全与健康,保障设备、生产正常运行而制定的统一技术性规定。
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第8题
关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系,以下说法正确的是()。
A.劳动规章制度由立法机关制定
B.劳动法律由立法机关制定
C.劳动规章制度适用于所有用人单位
D.劳动法律只适用于特定的用人单位
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第9题
违章作业是指劳动者在劳动中违反用人单位制定的劳动规则和劳动秩序的行为。()
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第11题
以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
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