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[判断题]

团队文化的关键是:一个好的团队,需要有自身良好团队文化,这个文化有利于形成鼓舞士气,引导员工积极向上,形成有爱的团队文化以及乐于为客户提供更优服务的氛围,员工入职后如能感受到这种文化氛围,那么热情服务的意识自然就会在其心中扎根萌芽()

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第1题
打造团队我们需要有自己的团队文化,适合自己团队的管理方式()
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第2题
团队领导者的职责之一需要有好的精神面貌,会议召开前要打招呼()
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第3题
俗话说:一年学习一个好匠人,三年学习一个孬匠人。告诉我们要有()。

A.目的意识

B.问题意识

C.团队意识

D.创新意识

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第4题
一个好团队应当是在共同愿景的感召下聚集起来的,并形成清晰的长期目标和短期目标。所以如果选择合伙人,头条原则就是要有共同的愿景。()
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第5题
整合营销的关键是使整个公司形成一个有凝聚力的团队,这样就必须外部营销与()相结合。
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第6题
在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标。()

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第7题
打造学习型的教研团队需要注意哪些()

A.选择好学科带头人

B.教研要有流程细则

C.教研活动要有原则

D.和松鼠AI人工智能结合

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第8题
店长想要提升团队整体的能力,以下哪些是必要条件()

A.需要有清晰的目标

B.必须要有店助的协助

C.需要在团队树立榜样店员,促进良性竞争

D.自己个人能力足够强大就行

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第9题
队长作为优秀指导员,需要有示范性教学,与良好的团队管理能力,必须获得指导员的所有待遇()
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第10题
一个良好团队一定要有共同目标()
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第11题
构成项目团队的基本条件是()。

A.成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标

B.团队内有一定的分工和工作程序

C.成员之间要协调沟通

D.要有团队精神

E.要有项目经理

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