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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

审核员对某公司的培训部进行审核,由于该公司员工不到300人,因此培训部基本上承担了全部的培训管理工作,审核员询问对不同操作岗位都有哪些能力方面的要求,主管人员回答说其实没太多要求,我们招来的员工在岗位上由教师傅带一段时间就能独立干活了,反正超过废品指标就扣工资,员工都很小心。审核员又进一步核实公司对此也未做出有关方面规定。有无审计问题。

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第1题
审核员(组)对受审核方不符合项纠正措施进行验证时,需重点关注的是受审核方是否按时完成了纠正措施。()
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第2题
审核员在对公司安全管理体系进行审核时,对“不符合规定情况”的确定必须要有确凿的客观证据。此题为判断题(对,错)。
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第3题
资源整合,指企业通过组织和协调,对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合。 下列不含资源整合的是()。

A.中国的户外广告公司有数万家之多,非常分散,但有的能把这些分散的公司集中到一起,形成优势后再来策划销售

B.当年牛某从某公司黯然出局时,除了其所经营的各种关系,剩下的只有“老骥伏枥,志在千里”的悲怆与勇气

C.在当今强调速度和规模的时代,某企业考虑最多的是潜在坐标共享、共同创造超值、交换价值各得所需等

D.某公司对员工进行专业培训,苦于找不到老师,正好老总的一个同事提供了一公司培训部经理的电话,经联系后如期完成了培训任务

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第4题
审核员在某企业机加工车间下料工序审核,操作工没有提供该工序作业指导书,审核员该()加以处理。

A.开具不符合报告

B.作出“未现不符合”的结论

C.就此问题进一步追踪

D.结束该工序的审核

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第5题
下面哪一种情况是审核证据:()。

A.保卫科长反映生产科不重视安全工作,经常让员工疲劳作业

B.审核员在裁断车间看到现场冲裁操作工没戴耳塞

C.因为在合格供方名录中找不到供应商A,所以审核员认为供应科未对合格供方A进行评价

D.以上都是

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第6题
审核员用来作为参照,与所收集的关于主题事项的审核证据进行比较的方针、惯例或要求是()

A.审核证据

B.审核发现

C.审核结论

D.审核准则

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第7题
审核中发现不符合,应当由()进行纠正或采取纠正措施

A.审核员

B.受审核区域的管理者

C.外聘咨询师

D.管理者代表

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第8题
当审核员在现场审核时需要你提供某个作业的标卡,此时你应该()。

A.提供与该作业相关的标卡

B.可提供与该作业相关的复印标卡

C.可提供与该作业相关已经破损不清的标卡

D.提供与该作业相关,当前最新有效版本的标卡

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第9题
下列哪项不是审核员的职责?()

A.按照计划要求,收集与受审核区域特征有关的信息,做好审核准备

B.按分工进行现场审核,收集并记录审核证据,对照准则形成审核发现

C.确认不符合报告

D.向审核组长报告不符合发现,并且在组内进行沟通

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第10题
第二方审核员应符合顾客对审核员资质的特定要求,最少应具备()

A.汽车审核过程方法,包括基于风险的思维

B.适用的顾客特定和组织特定要求

C.IATF16949中适用的与审核范围有关的要求

D.适用的待审核制造过程,包括PFMEA和控制计划

E.与审核范围有关的适用的核心工具要求

F.如何计划审核、实施审核、编制审核报告并关闭审核发现

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第11题
某生产车间的一台设备工艺规程规定在200℃±20℃的温度下进行正常生产。但审核员发现设备运行温度的实测值是240℃,车间主任出示该设备的说明书,上面说该设备可在160℃—250℃温度范围内运行。主任说:“我们规定200℃±20℃是从严要求,加强操作人员的责任心,其实超过一点对产品质量并无影响”。上述情景不符合GB/T19001-2016标准的哪一项条款()。

A.8.5.1

B.8.1

C.7.5.3

D.7.1.5

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