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[多选题]

执行双线考核的群体为:各地商管公司()、()。此群体月度考核由行政领导和业务领导分别评定,月度考核成绩取其二者加权平均值

A.财务负责人、人力行政负责人

B.职能、业务

C.中层、高层

D.员工、领导

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财务负责人人力行政负责人

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第1题
执行双线考核的群体为()

A.监管高管

B.经理级

C.财务、人力负责人

D.总经理

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第2题
对班组的奖励实行月度考核评定、递进式奖励,由()制定分配办法,进行自主分配,分配办法经分管矿领导审核通过后,报备考核管理办公室

A.班组

B.区队

C.安全质量计量员

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第3题
月度未达成安全1-9级事故目标,公司全员根据事故等级标准执行相应处罚,9级事故按照月度目标达成奖励的()执行考核

A.50%

B.80%

C.120%

D.150%

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第4题
目前公司执行的绩效考核周期为()

A.年度和季度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.月度考核

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第5题
区域公司成本部负责对项目公司上报的成本专项计划进行审核,统筹本区域计划节点的工作推进、执行跟进、督促预警以及月度考核()
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第6题
关于长途光缆维护操作标准化要求代维单位机构、人员设置及考核要求有,说法错误的是:()。

A.各地市应要求代维单位制定考核办法,报各地市运维部审核

B.审核未通过,将对代维单位月度考核扣分直至完成

C.审核通过后,由市公司备案并上报省公司

D.每月长途光缆维护主管对考核结果进行审核并上传至省公司FTP资料库

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第7题
月度及年度考核结果均要在本单位范围内公示,并及时核实、修正公示反馈意见。年度绩效考核结果在最终发布之前,应在上述“分层分类”群体范围进行公示,公示时间不少于2个工作日()
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第8题
月度考核坚持()原则。除商管总部委派干 部外所有人员实行单线考核制,即其直接上级领导考核

A.公平、公正

B.逐级负责、逐级考核

C.及时反馈

D.一人一项考核

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第9题
外贸部和电商部晋级考核以月度为周期进行计算,两月统一计算()
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第10题
月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分,分别占月度考核成绩的比例是多少?()

A.30%、30%、30%

B.30%、40%、30%

C.40%、40%、20%

D.30%、35%、35%

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