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梅奥人际关系学说的主要思想是什么?

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第1题
简单介绍梅奥的人际关系学说的主要观点。

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第2题
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A.行为管理理论B.古

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。

A.行为管理理论

B.古典管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

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第3题
人际关系学说的提出者是()

A.德鲁克

B.梅奥

C.霍金

D.马斯洛

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第4题
目标管理既融合了泰罗的科学管理学说,又渗入了梅奥的人际关系学说。()
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第5题
开创了行为科学的早期研究,建立“人际关系学说”的是()。

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.甘特

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第6题
梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验,阐述了()学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第7题
()系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题,最终创立了人际关系学说

A.芒斯特伯格

B.韦恩卡肖

C.梅奥

D.马斯洛

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第8题
简述梅奥关于人际关系的主要观点。
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第9题
以下观点中,()项与梅奥的人际关系理论相左。

A.人是"社会人"而不是"经济人"

B. 企业中存在着非正式组织

C. 生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系

D. 金钱的剌激是提高效率的关键

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第10题
管理思想发展史的第三阶段为中期的管理思想,主要代表人物()。

A.梅奥

B.法约尔

C.巴纳德

D.伯法

E.卡斯特

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第11题
人际关系组织理论的代表是()。

A.梅奥

B.巴纳德

C.西蒙

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