题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
薪酬结构设计的基本原则包括哪些?()
A.贯彻内部一致原则
B.兼顾外部竞争性的原则
C.动态调整性的原则
D.按工作流程支付的原则
E.与组织目标相符的原则
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A.贯彻内部一致原则
B.兼顾外部竞争性的原则
C.动态调整性的原则
D.按工作流程支付的原则
E.与组织目标相符的原则
A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了
B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行
C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知
D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行
E.组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等
职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
判断对错
A.设计的主要依据(如设计规范、勘察报告等)
B.结构安全等级和设计使用年限、混凝土结构所处的环境类别
C.建筑抗震设防类别、建设场地抗震设防烈度、场地类别、设计基本地震加速度值、所属的设计地震分组一级混凝土结构的抗震等级
D.基本风压值和地面粗糙度类别