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[单选题]
衡量绩效的客观尺度是（)。
A.绩效完成组织任务的程度
B.绩效实现目标的程度
C.绩效提高组织效益的程度
D.绩效降低管理成本的程度
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衡量生产力水平的客观尺度是（）
A．劳动工具的状况
B．劳动对象的广度
C．劳动者的素质
D．劳动产品的质量
A.它强调绩效考核的一致性与稳定性
B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C.绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
