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[单选题]

三级市场创造的成本利润按()分配到岗位或个人。

A.技术含量

B.考核比例

C.利润贡献率

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第1题
新员工要接受()三级安全教育,经过考试合格后才能分配到岗位工作。

A.总公司

B.分公司(中心)

C.部门(分部)

D.班组(车站)

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第2题
DPP采用二阶段分配实现成本计算,即资源成本按资源动因分配到各个作业,归集到作业的成本按作业动因分配各产品。()
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第3题
固定资产计提折旧后,需将折旧费用分配到相应的成本或费用中去,根据不用企业的情况可以按照部门
或类别进行汇总。()

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第4题
新入厂职工培训,首先由安全科、生产技术科、综合管理科负责对其进行为期3-7天上岗前的必要知识培训,考试合格后上报综合管理科科长,依据人力资源部调令分配到岗位。()
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第5题
作业成本法是以作业为中心,根据作业对资源消耗的情况将资源的成本分配到作业中,然后根据产品和服务所耗费的作业量,最终将成本分配到产品和服务。()
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第6题
成本预算的目的在于:

A.确定完成项目活动所需的资源成本

B.监控成本执行情况,监测偏差

C.把成本分配到每一项工作中,建立一个用来评定项目绩效的基准计划

D.可能的话使资金开支最低化

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第7题
岗位能手是指具备优良的心智品质、熟练掌握本岗位业务技能和理论知识,忠诚于岗位职责,按规划完成本岗位目标任务,并创造了较好经济效益,其业务水平受到组织或和社会认可的企业职工。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
配料员按照领班的安排把待打印的产品按批次分配到指定的设备;()
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第9题
闭合导线角度闭合差的调整是()。

A.将角度闭合差按相反符号平均分配到各个角上

B.将角度闭合差按相同符号平均分配到各个角上

C.将角度闭合差按相反符号按比例分配到各个角上

D.将角度闭合差按相同符号按比例分配到各个角上

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第10题
下列关于客户利润贡献度(CPA)的说法,正确的有()

A.按客户利润贡献度分类是唯一的分类方法

B.客户利润贡献度是指一定时期内客户为银行创造的价值

C.通过利润贡献度,银行可以了解到哪些客户为银行帯来价值,或造成实际的亏损

D.按利润贡献度对客户分类,实际上是一种混合多种经营与管理因素的综合分类

E.客户贡献度指标包括:综合贡献、平均综合贡献、存款贡献、货款贡献、银行卡贡献、中间业务贡献

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第11题
你对项目进行了估算和进度安排,根据团队成员情况,分配了任务并且制定了计划执行预算成本的基准。然而,分配到的新项目团队成员比初始估算的成员更有经验、薪水更高,这对 项目绩效最可能的影响会是:

A.负的成本偏差CV, 负的进度偏差SV

B.负的成本偏差CV, 正的进度偏差SV

C.正的成本偏差CV, 负的进度偏差SV

D.正的成本偏差CV, 正的进度偏差SV

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