题目内容
（请给出正确答案）
你是李明。你家附近的一家工厂经常排放浓烟，使你感到身体不适。
请用英文写一封信给工厂老板 Mr. Johnson，表达你的不满，希望工厂能考虑周边居民的健康，并采取改进措施
【写作要求】正文约 40个英文单词，文中不可出现你自己的真实姓名、学校等信息。
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A.自己家起火，而且你无法扑灭，并且火没有挡住你逃生的路
B.不是你家着火，但楼梯间内已经充满浓烟
C.你家隔离着火，自家楼梯里面无堆放可燃物，从楼梯里面再通过进户门烧进来的确不太可能，并且毒气也不可能过来
D.别人家起火，有可能烧到你家或有烟雾、毒气扩散到你家，可能造成生命危险
假设你是李明，在本市主要商业区的一家银行找到工作后，给Jack发电子邮件，告诉
他：
1．下周搬到牛津大道(Oxford Street)14号城市花园3-12室居住，该地靠近银行：
2．虽然离Jack家远了，但仍会像过去一样常去拜访他们；
3。欢迎Jack前往新家作客，电话为7635089。
注意：词数应为100左右。
Hi, Jack,
A.果断拒绝，向有关部门举报
B.举手之劳，又拍不到军事基地内部，没什么关系
C.可以拍摄，但必须收辛苦费
D.与对方关系好就帮忙
李明是该公司新任人力资源部经理。他希望能够说服领导同意他对企业重新进行科学的工作评价，在其接任后的第六个星期，他就将工作分析问卷发给员工，但是，填写的结果却令人迷惑不解。从操作员工（机械操作工、技术员、抄写员等）那里的得到的关于其工作的反馈，与从他们的直接上级那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责，而一般员工却认为自己的工作非常复杂，而且经常会有偶然事件发生，自己必须具备各种技能才能处理好工作。
管理者与员工对工作的不同理解更加坚定了李明进行工作分析的决心，他想通过这次工作分析活动，使管理者和一般员工对工作的认识达成一致，出现的争议和错误达到最少。
（1）你认为该公司工作分析的问题出在哪里？是否应该进行工作评价分析？
（2）假如你要向李明提供建议说服企业领导同意进行工作分析，你认为应该如何说明工作评价的主要作用？
A.将断指泡在水里送医，以保证洁净
B.按住受伤的手指残段止血，并和断指一起送医
C.用创可贴包扎
D.将李明立即送医，让医生处理
A.①②
B.①③
C.③④
D.②④
A.水发黑和发臭
B.水边堆着垃圾，水面漂着垃圾
C.周边有向水里直接排放污染的工厂、餐馆、酒店、民宿、养殖场等
D.附近水体没有见过上述情况
