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秘书部门的职能性和工作特点?

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第1题
现代秘书部门信息工作应遵循两条原则?

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第2题
秘书小李某企业新来—位上司,该上司十分重视信息工作,他要求秘书部门建立一套完整的办公室信息工作制度。办公室主任责成李秘书完成此项任务,请你替李秘书草拟一份该制度文稿。

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第3题
秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
被冠以秘书职务和无此职务而从事秘书性工作的人员,他们是秘书工作系统中最具()和()的因素,对秘书工作的正常运行起()作用。

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第5题
实现行政职能的行政手段具有垂直性和无偿性的特点。()A.正确B.错误

实现行政职能的行政手段具有垂直性和无偿性的特点。()

A.正确

B.错误

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第6题
下列不属于领导职能一般特点的是()A.主导性B.协调性C.专业性D.决断性

下列不属于领导职能一般特点的是()

A.主导性

B.协调性

C.专业性

D.决断性

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第7题
()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人

()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。

A.协调

B.沟通

C.联系

D.统筹

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第8题
党的工作部门既要加强对本部门本单位的(),又强化对本系统的()

A.职能监督,日常监督

B.内部监督,全面监督

C.职能监督,全面监督

D.内部监督,日常监督

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第9题
下列关于公共关系部门的性质说法错误的是()。

A.公共关系职能的形成是现代组织管理职能演化的结果

B.专门公共关系职能部门的传播与沟通活动的显著特点是分散随机和不系统

C.从工作性质上看,公共关系的职能是传播性、沟通性的

D.公共关系部门的职能目标和业务内容完全不同于其他的职能部门

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第10题
在人力资源早期管理阶段,人事部门(),A.是重要的决策部门B.只承担服务与咨询职能C.是企业提升核

在人力资源早期管理阶段,人事部门(),

A.是重要的决策部门

B.只承担服务与咨询职能

C.是企业提升核心竞争力的动力源

D.既具有参谋性又具有决策性

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