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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中属于女员工发饰标准的有()

A.披头散发

B.长发应该盘起

C.不得额前留海

D.虚发应用发夹固定

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ABCD

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更多“下列选项中属于女员工发饰标准的有()”相关的问题
第1题
下列选项中属于男员工发饰标准的有()

A.前不盖额

B.后不过领

C.侧不过耳

D.把头发染成红色

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第2题
在发布的员工形象工服标准中,下列哪些描述是不符合标准的呢()

A.员工下身着装需要是黑色系服饰

B.鞋类颜色没有规定

C.不佩戴颜色鲜艳的发饰/不染过于明显的发色

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第3题
以下女士发型标准要求正确的是()

A.短发者露出脸颊,过肩长发须束起

B.头发保持清洁,梳理整齐,不允许明显的挑染或炫染

C.长发的女员工应使用酒店发放的发饰

D.发型可根据自己的喜好进行挑染,只要好看,颜色可以夸张点

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第4题
女员工的长发必须用统一发饰盘于脑后,且发髻不能低于耳垂()
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第5题
酒店对于员工发型的要求,以下说法正确的是()

A.男女员工可以染鲜艳的彩发

B.男员工前不过眉,侧不过耳,后不及领;女员工盘发,且使用深色发饰

C.男女员工保持头发洁净

D.男女员工可以使用气味浓烈的发胶

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第6题
下列哪些选项符合女员工发式标准()

A.过肩长发盘起后,发髻高度符合总行要求

B.过肩长发应盘起,并佩戴统一样式、颜色发网

C.端坐时,刘海不过眉,且发髻高度无特殊要求

D.长发员工头发盘起后未带发网

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第7题
关于贮存,下列选项正确的是()

A.标准件禁止混放,避免使用过程中造成错漏装

B.发动机线13工位安装发动机中冷硬进气管时,发现防护帽提前拆除

C.非承载内饰线一班员工发现出风口不合格,临时将出风口存放在分动器电控单元TP箱内

D.H9车型座舱线束拖地

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第8题
下列选项中,属于用工管理风险的有()

A.绩效发放

B.招聘录用

C.员工考勤

D.合同签订

E.合同解除

F.员工离职

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第9题
《行政事业单位资产清查核实管理办法》中,下列选项中属于资产清查工作内容的有?()

A.单位基本情况清理

B.账务清理

C.单位员工花名册

D.完善制度

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第10题
下列选项中,属于员工结构统计的有()。

A.员工性别构成统计

B.员工年龄构成统计

C.员工学历结构统计

D.员工职业资格结构统计

E.员工专业构成统计

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第11题
下列选项中属于培训需求分析步骤的有()。

A.了解培训需求

B.整理所获信息

C.形成分析报告

D.评价员工绩效,确定是否存在问题

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