题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于企业关键人员的是（）
A.质量管理负责人
B.企业负责人
C.生产管理负责人
D.质量受权人
E.临时员工
答案
质量管理负责人企业负责人生产管理负责人质量受权人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.质量管理负责人
B.企业负责人
C.生产管理负责人
D.质量受权人
E.临时员工
答案
质量管理负责人企业负责人生产管理负责人质量受权人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列属于企业关键人员的是（）”相关的问题
A.围绕关键技术的工艺流程和操作要点，紧扣安全、质量、经济、环保等关键指标
B.注重检查操作的严密性和管理的科学性
C.收集、分析、整理和应用各类信息、数据、及时调控和改进
D.保证工程资料的准确、齐全、及时、有效
E.颁布文件，纳入企业施工管理的规程、标准
A.某企业主管暗示会计在做本企业账时对存货成本采用高留低转的记账方式，会计心领神会，不久就完成了此项工作
B.某杂志社规定：一篇稿件在写作结束和编辑完成之后，必须再通读、审读一至三遍，但还是由于有的作者或编者政治素养不高、学识水平有限而影响了整体质量
C.国际羽联通过网络对某国羽毛球公开赛进行了抽签，但几天后国际羽联突然告诉该国羽协，称原抽签结果有问题，把种子选手排位搞错了
D.2008年后．部分跨国企业由于裁减中国关务人员，在管理上出现真空；今年面对海关可能的核查，部分企业甚至放弃自查和应对准备，以破罐破摔的态度放弃改善的机会
A.有利于保证和提高产品质量，提高自动化程度。
B.对产品的质量性能和方案的生产能力有足够的保证程度
C.必须考虑是否会对操作人员造成人身伤害，有无保护措施
D.充分发挥企业和方案所在地的资源优势
A.检查员工对标准的掌握程度
B.了解员工对企业文化的认同情况
C.岗位人员作业过程与标准的符合程度
D.作业活动产生的结果与标准的符合情况
B、甲企业与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励
C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份
D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权
A.Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
B.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ
C.Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D.Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ
A.装维服务是营销的基础，营销是装维服务的目的
B.全光带来网络质量的飞速提升，智慧家庭是企业发展的方向
C.一站式服务的智慧家庭体验服务中心是宽带攻防的阵地
D.保持一线人员的活力，永远是企业成功的关键
E.有利于竞争应对，因为友商正在推进宽带电视服务中心建设
