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[判断题]

请假人员,因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准,超假或者逾假不归者,不予以追究。()

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第1题
关于请假,以下表述正确的有:()。

A.请假人员,因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准,超假或者逾假不归者,应当予以追究

B.中队(站)在位的干部和消防员,应当留营住宿,消防员不得单人居住

C.干部或者消防员探亲(休假),应当根据单位任务、人员在位率和工作情况,依据相关规定分批给予安排

D.各级应当建立探亲(休假)计划报备和执行情况报告制度,定期检查、通报落实情况

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第2题
以下属于旷工情形的是()

A.不经请假,或请假未获批准而擅自不上班的

B.假期期满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.伪造、涂改病假证明的,休假期间或经查实请假原因不属实的

D.不服从公司依法调动或工作中不服从分配,不到工作岗位报到的

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第3题
如遇特殊情况经向上级党委请假并得到批准后,项目领导班子副职可以不参加民主生活会,但应提交书面发言,由其他人在会上代为宣读。()
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第4题
员工请假先到部门文员处填写(),有办公电脑人员直接到系统上申请。请假超过3天的必须填写《请假单》,特殊情况可以以电话向直接领导请假,返岗位及时补签请假卡,请假时间3天以内由部门负责人批准,请假时间超3天(含)以上呈副总经理批准
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第5题
因特殊情况需调换班次(允许每月两次)或请假的,须至少()以()方式向数据中心负责人申请,同意后方可调换班或休假

A.提前一天,电话

B.提前一天,微信

C.提前三天,短信

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第6题
未经请假、续假或请假、续假未被批准擅自缺勤,按实际缺勤天数计()

A.事假

B.旷工

C.调休

D.迟到

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第7题
若遇特殊情况应先口头请假,经批准后可予事后补办请假手续,否则按旷工处理()
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第8题
以下哪些情况作旷工处理()

A.未办理请假手续不到岗者

B.请假未获批准不到岗者

C.请假期满未获批准续假不到岗者

D.迟到三十分钟以上者

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第9题
休班人员必须提前()天请假,特殊情况(突发事件),请假通知直属领导、各工序负责人批准

A.一天

B.两天

C.三天

D.四天

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第10题
未办请假手续或未经批准而擅自缺勤者,或请假期满而未办续假仍不到勤者,按()处理

A.迟到

B.旷工

C.开除

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第11题
以下哪项属于旷工行为()

A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守,办私事者

F.申请外出拜访客户

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