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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A.个人

B.相关保障机构

C.用人单位

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第1题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断

A.医疗卫生机构

B.当地政府

C.用人单位

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第2题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者自己并及时通知用人单位,()应当实时安排对疑似职业病病人进行诊断

A.当地政府

B.医疗卫生机构

C.用人单位

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第3题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A.当地政府

B.医疗卫生机构

C.用人单位

D.人力资源和社会保障部门

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第4题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应要告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A.当地政府

B.医疗卫生机构

C.用人单位

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第5题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A.当地政府

B.医疗卫生机构

C.用人单位

D.人力资源和社会保障部门

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第6题
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。此题为判断题(对,错)。
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第7题
用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。

A.所在地人力资源和社会保障部门

B.所在地卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

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第8题
疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,()与其订立的劳动合同。

A.一次性赔偿该劳动者、终止

B.可协商解除或终止

C.可以适当调整或废止

D.不得解除或终止

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第9题
用人单位违反《职业病防治》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()

A.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的

B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

C.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

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第10题
用人单位有下列()情形之一的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

B.弄虚作假,指使他人冒名顶替参加职业健康检查的

C.隐瞒、伪造、篡改、损毁职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的

D.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的

E.未落实相关劳保用品发放的

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