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[判断题]

兼职师资分为段级和车队级兼职师资,实行分级管理。此题为判断题(对,错)。

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第1题
被评为优秀兼职培训师的内部师资的下一年度内课酬可按以下标准上浮():省公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮 ,地市公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮

A.10%、15%

B.15%、10%

C.5%、5%

D.10%、5%

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第2题
班主任再给自己开师资权限时,该如何选择自己的序列和角色()

A.非师资序列 师资身份(全职)

B.本省研究院 师资身份(全职)

C.本省研究院 师资身份(兼职)

D.非师资序列 师资身份(兼职)

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第3题
师资力量包括()

A.行业专家

B.专职讲师

C.兼职讲师

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第4题
兼职培训师实行分级分类管理,按管理层级分为()()()()四个等级。

A.国家电网级

B.国家电网公司级

C.省公司级

D.地市公司级

E.县公司级

F.县公司(分厂)级

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第5题
兼职师资每年应该承担()学时以上的培训任务。

A.20

B.30

C.40

D.50

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第6题
世界高校创业中心的师资都呈现多样化的特点,包括()

A.优秀的同学

B.校内的全职老师

C.校外兼职老师

D.来自企业的创业者

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第7题
对于连续三次或一年之内累计六次没有按要求派遣兼职师资参加集团级培训班授课的单位,集团公司予以通报批评,并在年度职教评估中对照“指令性任务完成情况”条款扣分()
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第8题
等级考试机器人创客师资和软件编程师资培训时间()

A.C语言1-2级8月25日-26日1100元/人

B.C语言1-2级

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第9题
公司调度管理体制实行()级管理模式,各级调度管理机构配备专兼职调度人员

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
兼职培训师按管理层级分为国家电网公司级、省公司级、地市公司级三个等级。()
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