题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪一项是公司判断人才的首要标准（）

A.出众的外貌

B.出色的口才

C.聪明的头脑

D.良好的职业道德

答案

D、良好的职业道德

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下哪一项是公司判断人才的首要标准（）”相关的问题

第1题

根据MERIT研究结果，对于NYHA III级的患者，首要致死原因是以下哪一项（）

A.心衰

B.猝死

C.房颤

D.以上全不是

点击查看答案

第2题

资源稀缺性不包括以下哪一项（）

A.服务稀缺

B.产品稀缺

C.质量稀缺

D.人才稀缺

点击查看答案

第3题

以下哪一项制度，不是招聘相关的制度或办法（）

A.外部人才引荐奖励办法

B.试用期管理办法

C.费用报销制度

D.复职管理制度

点击查看答案

第4题

以下哪一项原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则，体现了公共部门最鲜明的属性（)？

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

点击查看答案

第5题

信息系统开发和实施中，以下哪一项最难获得（)。

A.系统数据

B.系统信息

C.系统人才

D.系统需求

点击查看答案

第6题

东风财务公司2019年各项经营管理工作亮点不包含下面哪一项（）

A.汽车金融业务精准营销增长远超预期

B.金融科技加快促进管理转型升级

C.人才结构和人才培养紧跟业务增长要求

D.党建引领下促进经营良好的发展生态

E.公司金融业务扎根本源促进增量增长

点击查看答案

第7题

以下指标中哪一项用来判断肥胖是最准确的（）

A.体脂率

B.腰围

C.皮褶厚度

D.体重

点击查看答案

第8题

请对以下场景进行分析，并依据GB/T24001-2004标准判断有无不符合。如有，请写出不符合标准条款的编号及内容，并写出不符合事实。再某公司审核内审核材料时发现：2007年5月15日第一次内审时，共有20个不符合项，其中生产部站15项，审核时间为3小时：办公室没有不符合项，审核时间为2小时，查公司2007年8月25日第二次审核的记录，在生产部审核的时间为2小时，办公室为3小时。

点击查看答案

第9题

潘总在“董事长信息平台”发布了“伊利人才素养”并把每年的4月15日定为“伊利素养日”，潘总一直认为，素养比能力、知识更重要是选人、用人的首要标准（）

点击查看答案

第10题

以下哪一项不属于准确原则的内容（)。

A.认真做出判断

B.利用现实条件

C.技术最新

点击查看答案

第11题

《中国制造2025》提出，坚持坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，坚持“市场主导、政府引导，立足当前、着眼长远，整体推进、重点突破，自主发展、开放合作”的基本原则。请问以下哪一项不属于中国制造2025的基本原则？