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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按职权关系的性质划分，管理者可以分为()

A.直线管理者

B.基层管理者

C.参谋人员

D.中层管理者

E.高层管理者

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更多“按职权关系的性质划分，管理者可以分为（)A、直线管理者B、基…”相关的问题

第1题

判断可以分为性质判断、关系判断和复合判断。这一划分的逻辑错误在于（）

A.越级划分

B.划分不全

C.多出子项

D.划分标准不一

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第2题

市场调查按其性质来划分，可以分为（）。

A.专题性调查

B.探测性调查

C.描述性调查

D.因果性调查

E.预测性调查

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第3题

市场预测可以分为短期预测、中期预测和长期预测，这是按（）划分的。

A.预测期限

B.预测性质

C.预测范围

D.预测商品综合程度

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第4题

服务纠纷按性质划分，可以分为（）。

A.轻微服务纠纷

B.一般服务纠纷

C.重度服务纠纷

D.恶性服务纠纷

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第5题

根据（）划分，金融期权可以分为欧式期权、美式期权和修正的美式期权。

A.选择权的性质

B.合约所规定的履约时间的不同

C.金融期权的基础资产性质的不同

D.协定价格与基础资产市场价格的关系

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第6题

根据（）划分，金融期权可以分为欧式期权、美式期权和修正的美式期权。

A.选择权的性质

B.合约所规定的履约时间的不同

C.金融期权根底资产性质的不同

D.协定价格与根底资产市场价格的关系

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第7题

劳动关系按主体构成形态划分,可以分为()。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

D.劳务关系

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第8题

按（）划分，国有资产可以分为经营性国有资产、行政事业性国有资产及资源性国有资产

A.国有资产与社会经济活动的关系

B.国有资产存在的形态

C.管理体制

D.存在于境内境外

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第9题

()是秘书人员应具有的美德，也是处理好与领导关系较关键的一条原则。

A.职权划分，单向请示的原则

B.按规定制度办事的原则

C.不分亲疏，视同仁的原则

D.通报情况，维护团结的原则

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第10题

按照管理者运用职权的特点而划分的管理类型有（)

A.独断型

B.放任型

C.关于民主型

D.中间型

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第11题

分组可以将复杂的社会现象、经济事件，按量化研究要求区分为性质不同的多种类型，按一定标准分组数据;分组分析通过计算和分析对象的不同特征、不同性质和相关联系，以便进一步研究各组数量特征、组间关系。()

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