题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法,把员工的()和企业的()完美统一起来,真正实现多角度、准确、客观的评估,保证()系统的有效性。
A.个人规划
B.企业战略
C.个人目标
D.经营目标
E.绩效管理
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A.个人规划
B.企业战略
C.个人目标
D.经营目标
E.绩效管理
A.正确的方针
B.正确的政策
C.领导的指示
D.领导的批示
A.绩效考核
B.业务拓展
C.财务管理
D.违规处罚
A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量多角度地选择考核指标
A.绩效管理
B.绩效考评
C.绩效评价
D.绩效考核