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[判断题]
生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作筹划并保证安全培训工作所需资金，未建立健全从业人员安全培训档案或从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用，由应急管理部门责令其限期改正，并处1万元如下罚款。()
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A.本单位
B.劳务派遣单位
C.本单位和劳务派遣单位
D.本单位或劳务派遣单位
A.独立管理
B.统一管理
C.合并管理
D.专业管理
A.风险隐患排查
B.安全生产管理能力
C.安全生产知识
D.安全操作规程和安全操作技能
A.应急预案
B.应急知识
C.自救互救和避险逃生技能
D.应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能
A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
B.被派遣劳动者无需签订劳动合同
C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.给从业人员进行安全培训
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
