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[判断题]

就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种职业的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法。()

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第1题
就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。()
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第2题
推动制度创新,促进人的城镇化包括研究推进土地制度、户籍管理、人口流动、就业准入等方面的体制
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第3题
用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务()
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第4题
用人单位为特殊行业(如银行等)招用劳动者,可以要求劳动者提供担保()

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第5题
用人单位招用劳动者,()要求劳动者提供担保,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

A.不得

B.可以

C.必须

D.依据法律规定可以

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第6题
具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包仍不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,()承担用人单位依法应承担工伤保险责任。

A.不具备用工主体资格的组织的出资人

B.承包业务的自然人

C.具备用工主体资格的承包单位

D.共同承担连带责任

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第7题
用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证件和其它证件,但不得要求劳动者提供担保。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第8题
严格队伍人员“双准入”管理,强化外包队伍安全评估,严格企业资信、能力审查和准入考试,用人单位、
专业部门要严格履行安全培训、风险告知、现场监护等责任,严禁劳务分包人员担任工作负责人等关键岗位、自带安全工器具、独立从事高风险工作。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
企业准入制度是政府对企业或投资者进入某经营领域从事经营活动施加限制或禁止的有关制度。()
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第10题
《新生儿科NICU专业护士准入制度》内容,要求掌握的专业知识和技能包括()

A.掌握新生儿的生理、病理变化和急危重症的发病机理、临床表现,以及常用专科急救药物的药理作用、用法,能读懂专科生化、血气等检验结果

B.掌握科室各种仪器设备的操作规程、保养及消毒方法

C.掌握NICU急救护理技术:新生儿窒息复苏技术、气管插管配合、氧气疗法、气道护理、动静脉穿刺术等;掌握静脉营养液的配置方法

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第11题
2021年,要推动降低就业门槛,动态优化国家职业资格目录,降低或取消部分准入类职业资格考试()要求。

A.学历

B.年龄

C.工作年限

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