违反《保险法》规定,出现下列选项中()的行为时,由保险监督管理机构责令限期改正:逾期不改正的,处一万元以上十万元以下的罚款
A.未按照规定报送或者保管报告、报表、文件、资料
B.未按照规定报送保险条款、保险费率备案
C.未按照规定披露信息
D.未按照规定办理再保险
A.未按照规定报送或者保管报告、报表、文件、资料
B.未按照规定报送保险条款、保险费率备案
C.未按照规定披露信息
D.未按照规定办理再保险
A.投保时不如实告知被保险人的身体状况
B.编造虚假的事故原因,骗取保险金
C.夸大损失程度,骗取保险金
D.故意造成保险事故,骗取保险金
根据《保险法》的规定,在下列选项中,关于财产保险和人身保险的区别与联系,说法不正确的有:()
A.财产保险的索赔时效为2年,人身保险的索赔时效为5年
B.财产保险实行保险代位的原则,人身保险不适用代位求偿权
C.财产保险合同是一种填补损失的合同,人身保险合同实行保险金定额支付
D.财产保险中不能指定受益人,人身保险中则可以指定受益人
A.承担社会责任,是保险法的要求,是保险法强制规定的
B.承担社会责任,有利于保险企业获得政府的支持
C.承担社会责任,有利于培育企业员工共同的价值观和归属感
D.承担社会责任,有利于树立保险公司自身良好的社会形象
A.承担社会责任,有利于培育企业员工共同的价值观和归属感
B.承担社会责任,有利于保险企业获得政府的支持
C.承担社会责任,有利于树立保险公司自身良好的社会形象
D.承担社会责任,是保险法的要求,是保险法强制规定的
A.《保险法司法解释》的效力高于保监会制定的规范性文件
B.《保险法》的制定和修改都要取得保监会同意
C.《保险法司法解释》是由保监会与最高人民法院一起制定的
D.保监会制定的规范性文件不能违反《保险法》的规定
A.过度扩张,超出了美捷商务连锁酒店管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口
B.收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾
C.偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力
D.未及时向企业员工宣传企业规章制度,出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形
A.招聘员工
B.变更名称
C.撤销分支机构
D.变更公司或者分支机构的营业场所
A.保险公司未依照保险法规定提取或者结转各项责任准备金的
B.公司的偿付能力严重不足的
C.违反保险法规定,损害社会公众利益,可能严重危及或者已经危及公司的偿付能力的
D.保险公司的股东利用关联交易严重损害公司利益,危及公司偿付能力的
A.保险合同的订立必须要投保人亲自签字盖章,否则无效
B.保险合同只能根据《保险法》规定的形式订立,否则无效
C.保险人或者保险人的代理人代为填写保险单证后经投保人签字或者盖章确认的,代为填写的内容视为投保人的真实意思表示
D.只要当事人同意,保险合同可以违反《保险法》的规定
A.保险合同只能根据《保险法》规定的形式订立,否则无效
B.保险人或者保险人的代理人代为填写保险单证后经投保人签字或者盖章确认的,代为填写的内容视为投保人的真实意思表示
C.只要当事人同意,保险合同可以违反《保险法》的规定
D.保险合同的订立必须要投保人亲自签字盖章,否则无效