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[单选题]
紧急人力资源调配节假日期间报告程序为（）
A.护士→主管护师→护士长
B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任
C.护士→总值班→护理部
D.护士→护理部→院办
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A.正常上班时间报告科护士长
B.中班、夜班、节假日报告科主任
C.特别紧急情况下，可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门
D.正常上班不用报告
A.正常上班时间：护士→护士长→护理部→主管副院长→院长
B.夜班、节假日：护士→总值班护士长→总值班→护理部→主管副院长→院长
C.特别紧急的情况下，可越级上报或直接通知有关人员，也可向同病种科室护士或其他科室人员请求紧急支援
A.凡遇到突发公共卫生、紧急医疗抢救、特殊急危重症患者护理等突发事件，各科应及时向护理部报告
B.报告程序包括“正常上班时间”为：护士--护士长、科主任、科护士长--总值班--护理部主任--分管院长
C.特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助
D.护理应急调配小组成员、支援(资源)护士必须保持24h通信通畅
E.凡接到应急通知不能及时到岗者，将追究责任到个人，并纳入护理质量考核及医院年度考核，情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置
A.正常上班时间：护士一护士长、科主任一护理部主任分管院长
B.中班、夜班、节假日：护士一护士长、科主任一总值班护理部主任一分管院长
C.特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助
