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[单选题]

月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分,分别占月度考核成绩的比例是多少?()

A.30%、30%、30%

B.30%、40%、30%

C.40%、40%、20%

D.30%、35%、35%

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第1题
月度考核是对代维单位的基础考核,以____为主体(区域经理参与)实施考核,作为月度基础代维费用支付的依据。()

A.县区维护部

B.地市维护部

C.省公司

D.维护小组

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第2题
代维费用以()为周期进行结算,费用结算时由代维单位提交与费用结算有关的所有资料,由()确认代维考核结果,并对费用结算资料进行审核。

A.月度

B.年度

C.地市维护部

D.市公司维护部

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第3题
代维考核与()维护费扣罚情况挂钩。

A.运营商

B.铁塔公司

C.代维单位

D.代维项目部

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第4题
代维年度考核中网络质量、现场检查由地市公司统一组织进行。 ()
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第5题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理,代维千周量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
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第6题
月度代维费用原则上每月度与代维单位结算1次,可按照每季度第1、2个月份向代维单位预付代维费用的(),季度末根据本季度3个月份考核结果双方进行结算。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第7题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第8题
省检修公司变电检修中心履行职责包括:检查、指导和考核()检测工作。

A.检修班组

B.运维班组

C.试验班组

D.继保班组

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第9题
在省级协同机制中:由省公司网络部综合代维管理员、省公司网络部专业维护管理员、省公司各生产中心()、代维公司省级代维管理员组成。

A.省级代维管理员

B.指标代维管理员

C.综合代维管理员

D.专业维护管理员

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第10题
参照总部代维考核规范,各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则,组织开展对代维单位考核管理,定期通报考核情况。针对考核不合格的情况,____。()

A.按规定扣除相关维护费用

B.要求代维单位立即解决

C.要求代维单位限期整改

D.要求代维单位深刻检讨

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第11题
代维年度考核中,人员通过率L1通过率(最多扣4分):达()不扣分,每少1%,扣0.1分。

A.97%

B.98%

C.99%

D.100%

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