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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

技能培训计划的制定可以统筹安排技能培训的人、财、物，有利于协调各方、面各部门的关系，克服技能培训工作中的盲目性和被动性，增加工作的().

A.科学性和预见性

B.可行性

C.可靠性

D.安全性

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第1题

技能培训计划的制定可以统筹安排技能培训的人、财、物、有利于协调各方、各部门的关系，克服技能培训工作中的盲目性和被动性，增加工作的（）。

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第2题

制定培训计划中的培训内容设计不需要考虑的问题（）

A.技能培训

B.知识培训

C.品德培训

D.态度培训

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第3题

班长每月1次制定新质检技能培训计划并按计划开展（）

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第4题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，油田业务部门负责（）。

A.制定专业安全培训计划

B.将专业安全培训内容嵌入各类管理、专业技术（技能）培训中

C.组织、指导、督促业务范围内的专业安全技术（技能）培训工作

D.制定培训方案

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第5题

岗位技能培训计划，当（）时，需要重新制定技能培训计划，当轮岗无法达到benchmark时需要调整制定技能培训计划

A.人员发生变化

B.加班符合率发生变化

C.新产品项目导入

D.生产计划调整

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第6题

技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()

A.《钳工操作技能考试手册》

B.《中华人民共和国职业技能鉴定规范》

C.行业标准

D.企业标准

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第7题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（)制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第8题

（）组织制定并实施安全生产教育和培训计划，组织制定并推动实施安全技能提升培训计划

A.矿长

B.党委书记

C.主管矿长

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第9题

培训计划的制定与实施，关键是要符合（)的需要，能够满足各类人员的要求。

A.单位发展

B.业务技能

C.服务单位

D.实际工作

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第10题

安宁疗护的照护员自我照护不包括（）。

A.参与娱乐爱好运动

B.度假

C.制定培训计划，提高专业应对技能

D.不与家人、朋友说话聊天

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