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[单选题]

技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()

A.《钳工操作技能考试手册》

B.《中华人民共和国职业技能鉴定规范》

C.行业标准

D.企业标准

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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,油田业务部门负责()。

A.制定专业安全培训计划

B.将专业安全培训内容嵌入各类管理、专业技术(技能)培训中

C.组织、指导、督促业务范围内的专业安全技术(技能)培训工作

D.制定培训方案

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第2题
依据《中华人民共和国安全生产法》(2014年),生产经营单位的安全管理人员对本单位安全生产工作负有组织制定本单位安全生产教育和培训计划的职责。()
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第3题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第4题
公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度,制定(),针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果

A.培训目标

B.年度培训计划

C.季度培训计划

D.月度培训计划

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第5题
公司所属各级()应建立定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果

A.配网管理部门

B.培训中心

C.人资部

D.办公司

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第6题
下列选项中符合医院感染管理要求的是()

A.感染管理小组由门急诊负责人担任组长,人员应包括医师和护士,小组成员为本区域内相对固定人员,应至少配备医院感染管理兼职人员一名

B.门急诊医院感染管理小组应依据医疗保健相关感染特点和门急诊医疗工作实际,制定门急诊医院感染管理相关制度、计划、措施和流程,开展医院感染管理工作

C.门急诊医院感染管理小组负责组织工作人员开展医院感染管理知识和技能的培训,宜对患者及陪同人员开展相应的宣传教育

D.门急诊医院感染管理小组应接受医疗机构对医院感染管理工作的监督、检查与指导,但不需要落实医院感染管理相关改进措施,评价改进效果

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第7题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照()、其他从业人员等分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划。

A.主要负责人

B.关键管理人员

C.特种作业人员

D.安全管理人员

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、其他从业人员等()制定年度安全培训计划。

A.分层次

B.分工种

C.分岗位

D.分类别

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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照主要负责人、安全管理人员、()、其他从业人员等分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划。

A.特种作业人员

B.关键管理人员

C.监护人

D.操作人员

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第10题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照不同岗位人员分层次、()制定年度安全培训计划。

A.分岗位、分工种

B.分特点、分类别

C.分类别、分岗位

D.分类别、分行业

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