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[判断题]

会计在产生的初期，只是作为“生产职能的附带部分”，之后随着剩余产品的不断减少，会计逐渐从生产职能中分离出来，成为独立的职能。（)

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更多“会计在产生的初期，只是作为“生产职能的附带部分”，之后随着剩…”相关的问题

第1题

在大多数组织中，存在的三个主要职能是（)。

A.制造、生产和运作

B.生产、运作和财务

C.生产、营销和理财

D.运作、制造和会计

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第2题

（)是指只是作为一种生产要素和资源，被人们吸收、创新并转化作用，从而提高个人素质，改变生产生活方式，促进生产力发展的历史进程

A.市场化

B.产业化

C.知识化

D.信息化

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第3题

会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性、合理性进行审查称为（）

A.会计管理职能

B.会计监督职能

C.会计核算职能

D.会计调节职能

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第4题

：第三段中列举“今天人类遗传基因领域内的进步”这一事例，要证明的观点是（）。

A.搞发明创造不应追求其实用性和经济效益，而应以探索自然界的基本知识为目的

B.一些对社会经济的发展产生了实际意义的发明创造，开始只是源于对自然界基本知识的探索

C.有些发明创造在研究的初期虽未显示出实用性，但却在实际运用中产生了巨大的作用

D.搞基础研究如果刻意地去追求实用性，追求经济效益，其结果可能适得其反

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第5题

在新产品量产初期波动的管理中，生产技术部负责新产品量产初期外购零部件的质量稳定。（）

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第6题

近代警察只是适应资本主义制度需要而建立起来的专门执行警察职能的机构。（）

参考答案：错误

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第7题

激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任

作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往为人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名日“人是贪婪的、自私的”。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘，而只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性；能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。本段文字主要是围绕（）进行论述的。

A.绿色激励的作用

B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视

C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段

D.包容与信任是最好的激励手段

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第8题

在升压初期承压部件的受热不均匀程度较大，承压部件，尤其是汽包，容易产生较大的()。

在升压初期承压部件的受热不均匀程度较大，承压部件，尤其是汽包，容易产生较大的（)。

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第9题

作为一种新型的道路材料，（) 目前尚处于研究探索初期,在气候坏境作用和自然腐蚀条件下的

作为一种新型的道路材料，() 目前尚处于研究探索初期,在气候坏境作用和自然腐蚀条件下的长期力学性能和使用性能需要得到实践检验。