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群体凝聚力与组织绩效正相关。()

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第1题
下列关于EAP对组织的作用表述正确的是()。

A.EAP能提高组织的生产绩效

B.EAP能帮助员工建立良好的人际关系

C.EAP能降低HRM成本

D.EAP能增强组织的凝聚力

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第2题
下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用:()。

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

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第3题
影响群体凝聚力的因素是非常简单的。()
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第4题
行政组织激励是增强行政组织凝聚力与战斗力的唯一途径。()
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第5题
在群体凝聚力过强的群体中,是不能容忍异议的,对这样的群体来说,最有价值的是做出高绩效。()
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第6题
群体凝聚力也称内聚力,是群体对成员的吸引力,即群体所具有的一种使其成员在群体内积极活动和拒绝离开群体的吸引力。()
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第7题
团队是有两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体。()
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第8题
()是以社会群体为对象,注意群体性质,探讨互动模式及相互关系,引导个人与群体的协调,消除内部人与人的障碍,提高群体活动的质量,增强吸引力与凝聚力。

A.社会团体工作

B.社区工作

C.社会工作

D.社会个案工作

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第9题
在员工职业生涯开发与发展中,员工本人需要承担的责任包括()。

A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求

B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进

C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围

D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注

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第10题
模仿的意义有()。

A.得到回报

B.是学习的基础

C.适应作用

D.解决矛盾

E.增进群体的凝聚力

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第11题
群体凝聚力的表现形式有()。

A.自然凝聚力

B.工作凝聚力

C.领导者凝聚力

D.情感凝聚力

E.关系凝聚力

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