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[判断题]

在群体凝聚力过强的群体中，是不能容忍异议的，对这样的群体来说，最有价值的是做出高绩效。（)

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第1题

在通常情况下，人们在遇到不明确的情境的时候，对于多数人的行为会尤为信任，这是指从众原因中的（

）。

A．行为参照

B．对偏离的恐惧

C．群体的凝聚力

D．渴望得到群体的肯定

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第2题

在通常的情况下，人们在遇到不明确的情境的时候，对多数人的行为会尤为信任，这是指从众原因中的（

）。

A．行为参照

B．对偏离的恐惧

C．群体的凝聚力

D．渴望得到群体的肯定

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第3题

影响群体凝聚力的因素是非常简单的。（)

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第4题

模仿的意义有（)。

A.得到回报

B.是学习的基础

C.适应作用

D.解决矛盾

E.增进群体的凝聚力

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第5题

群体的结构包括（)

A.地位

B.角色

C.规范

D.凝聚力

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第6题

群体凝聚力的表现形式有（)。

A.自然凝聚力

B.工作凝聚力

C.领导者凝聚力

D.情感凝聚力

E.关系凝聚力

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第7题

影响群体凝聚力的因素有()

A.领导的权威性

B.成员的认同感

C.外部环境的变化

D.群体的人数

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第8题

人有社会属性，不能脱离群体而单独生活，每个人都需要别人，这就是团体的（)

A.工作凝聚力

B.自然凝聚力

C.领导凝聚力

D.情感凝聚力

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第9题

凝聚力得作用主要表现在（)这些方面。

A.满意度

B.工作性质

C.沟通

D.生产率

E.群体意识

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第10题

下列关于团队的表述正确的有()。

A.团队是一群有组织的人

B.团队有明确的共同目标

C.团队有明确的共同目标

D.团队成员的凝聚力很强

E.团队就是群体

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第11题

（)是以社会群体为对象，注意群体性质，探讨互动模式及相互关系，引导个人与群体的协调，消除内部人与人的障碍，提高群体活动的质量，增强吸引力与凝聚力。

A.社会团体工作

B.社区工作

C.社会工作

D.社会个案工作

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