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[多选题]

以下哪些属于人员录用的原则()?

A.公开

B.竞争

C.择优

D.不用超过任职资格条件过高者

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第1题
在人员录用工作中应该坚持择优原则。 ()

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第2题
以下哪一项不属于员工录用的原则:()。

A.公平竞争

B.自由选择

C.人岗匹配

D.依法录用

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第3题
对要害部位拟录用、招聘或调入的人员,要坚持先录用后审查的原则。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第4题
在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,应当坚持各民族平
等竞争原则。()

参考答案:错误

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第5题
下列对房地产经纪机构和人员从事房地产经纪活动正确表述的是哪些()

A.应当遵守法律、法规、规章、恪守职业道德,遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则

B.应当勤勉尽责,以向委托人提供规范、优质、高效的专业服务为己任

C.以促成合法、安全、公平的房地产交易为使命

D.在合法、诚信的前提下,应当维护委托人的利益;在执行居间业务时,应当公平正直,不偏袒交易双方中任何一方

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第6题
行政机关采用招聘的形式,面向社会,通过竞争考试,择优录用,同被录用人员签订的合同,属于()。

A.行政合同

B.民事合同

C.集体合同

D.经济合同

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第7题
组级(含)以下人员六个月不可跨群录用,主动离职六个月后可录用。()
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第8题
以下哪些选项属于贷款定价的原则()。

A.利润最大化原则

B.扩大市场份额原则

C.保证贷款安全原则

D.维护银行形象原则

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第9题
关于招聘工作评估,以下说法正确的是()。

A.招聘工作评估是整个招聘过程的最后阶段

B.评价指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

C.核算招聘成本是用经济指标衡量招聘的效率

D.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本低

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第10题
以下哪些属于危害电子商务安全的主要因素()。

A.网络硬件

B.软件

C.人员

D.环境因素

E.交易风险

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第11题
下列原则中属于民法的基本原则的有()。

A.公序良俗原则

B.民事主体地位平等原则

C.罪刑法定原则

D.有利于节约资源和保护生态环境原则

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