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[单选题]

员工离职须提前（）天提出离职申请

A.30

B.60

C.90

答案

A、30

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第1题

转正后，员工如主动离职须提前（）天提出书面辞职申请

A.7

B.15

C.30

D.40

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第2题

入职未满一个月的员工，离职须提前（）天申请

A.3

B.7

C.30

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第3题

未转正员工需提前__天提出离职申请（）

A.3

B.5

C.7

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第4题

员工在合同期内提出离职，试用期内须提前（）日提交书面离职申请

A.1

B.3

C.7

D.30

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第5题

正式员工提出离职申请，须提前（）日以书面形式通知公司，并办理各项工作交接手续

A.3

B.5

C.30

D.60

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第6题

转正后员工离职须提前30天申请，主管级别离职必须提前2个月向直属部门经理提出书面申请；经理级（含）以上管理人员及特别重要岗位人员（研发人员等）离职必须提前3个月申请（）

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第7题

离职时间节点：试用期员工需提前（）天、转正后员工总监级及以上级别需提前（）个月、总监级及以下需要提前（）个月向公司提出书面申请

A.15；3；1

B.15；1；1

C.15；2

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第8题

入职满1个月或以上的员工，离职须提前 30 天申请（）

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第9题

试用期员工离职须以书面形式提前（）向公司提出离职申请

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第10题

员工离职须提前__天以书面（或邮件）形式提交申请，获批准后方可办理离职手续（）

A.7

B.20

C.30

D.15

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第11题

根据《人力资源工作手册-离职管理》，试用期员工离职须提前（）天提交《离职申请报告》，正式员工离职须提前（）天以书面形式向公司提交《离职申请报告》

A.3/30

B.7/30

C.3/15

D.7/15

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