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[判断题]

集团公司党委干部部(人力资源部)是集团公司因私出国(境)管理工作的业务主管部门,负责贯彻执行上级有关政策规定,研究制定和组织实施集团公司的因私出国(境)管理制度,按照干部管理权限办理因私出国(境)的审批手续()

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第1题
集团公司所属单位纪检监察部门进行立案调查、给予政纪处分前应向()报告

A.集团公司党委组织部

B.集团公司纪委监察部

C.集团公司人力资源部

D.集团公司党委宣传部

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第2题
西南公司扶贫挂职干部的选派由西南公司党委确定,并报股份公司()备案

A.党建工作部

B.投资部

C.办公室

D.人力资源部

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第3题
省国资委曾在原同煤集团改制时设立改革试点,对于保留副职待遇干部的任用由集团公司党委研究决定,继续履行报备手续。()
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第4题
集团公司党委选用干部时,都是结合干部自身实际情况认真分析适合什么样的岗位,这也是对干部的()。

A.保护

B.爱护

C.关爱

D.关心

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第5题
有权对所有会议进行考核评分的是()

A.集团人力资源部

B.集团或分公司办公室

C.集团行政部

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第6题
集团公司党委、各子(分)公司党委、工程项目部党组织分别是加强项目党建和现场思想政治工作的()。

A.责任主体领导主体实施主体

B.监督主体责任主体实施主体

C.领导主体监督主体实施主体

D.领导主体责任主体实施主体

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第7题
县分公司组织架构设3个部门,分别为()

A.综合部

B.市场经营部

C.集团客户部

D.人力资源部

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第8题
员工请假3天以下(含)需经单位人资、单位负责人批准;3天以上需经单位人资、单位负责人、集团人资部总监批准。高管请假需经集团人力资源部总监、副总裁、董事局主席批准()
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第9题
负责建立集团入职培训的标准课程体系开发与设计()

A.管理学院

B.组织绩效部

C.人力资源部

D.行政部

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第10题
外训管理,参加外部培训学习的员工以PPT或WORD形式编写培训总结报告,在培训结束后一周内,通过钉钉“培训报告”提报主管领导审核,并抄送集团人力资源部及各单位人事行政部,集团人力资源部视外训情况,确认分享形式及对象()
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第11题
员工请假3天以下(含)需经单位人资、单位负责人批准;3天以上需经单位人资、单位负责人、集团人资部总监批准。高管请假需经集团人力资源部总监、副总裁、董事局主席批准()
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