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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

事业部制适合于( )。

A.小型企业

B.现场管理

C.集权型企业

D.跨国公司

E.大型企业

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第1题

多维组织结构适合于（）

A.跨国公司

B.跨地区的大公司

C.中型企业

D.高科技企业

E.小型企业

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第2题

独创型的技术往往代表着科学技术的发展趋势，一般从基础研究搞起，科研难度大、时间长、耗费投资多，

对科研人员的素质要求高，其技术开发更适合于（）

A.大型企业

B.中型企业

C.小型企业

D.所有企业

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第3题

小型企业通常采用的组织结构是（)。

A.直线型组织结构

B.职能型组织结构

C.直线参谋型组织结构

D.事业部制组织结构

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第4题

在饭店组织结构形式中适合于产品单一、规模较小的、业务简单的小型饭店是（）

A.直线制

B.曲线制

C.事业部制

D.直线职能制

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第5题

用以往的经验来推测未来的人员需求，适合于较稳定的小型企业的需求预测方法是（)。

A、经验预测法

B、现状规划法

C、趋势分析法

D、德尔菲法

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第6题

关于事业部制组织形式的说法，正确的是（）。

A.有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

B.有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率

C.能增强企业的活力

D.适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业

E.会减弱整个公司的协调一致性

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第7题

差异性营销战略一般适用于_________。A．大型企业B．中型企业C．小型企业D．任何企业

差异性营销战略一般适用于_________。

A．大型企业

B．中型企业

C．小型企业

D．任何企业

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第8题

小型企业接入互联网的解决方案主要是()

A.主机托管

B.直接接入互联网

C.独立服务器

D.虚拟主机

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第9题

放开搞活国有小型企业的形式有（）。

A.改组

B.联合、兼并

C.出售

D.租赁、承包经营

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第10题

微小型企业员工培训主要以()培训为主。

微小型企业员工培训主要以（)培训为主。

A.岗位

B.文化知识

C.管理知识

D.安全生产

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第11题

属于分权的组织结构类型()

A.直线职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.网络结构制

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