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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

为我们的员工提供一个安全和健康的工作场所,并在环境管理方面证明是世界级的领先水平。通过员工协商和全员参与,我们将超过法规和其他的要求并推动:1)持续改进的业绩表现2)一种健康的和无伤害的文化3)污染预防()

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第1题
海斯坦普行为准则规定,公司在工作场所的诚信体现在以下哪几个方面()

A.公司承诺给员工提供一个安全健康的工作场所

B.公司保持严谨客观的选拔政策,唯独考虑候选人的学习成绩优异,人品优异和工作绩效优秀和集团的需要

C.公司为员工提供相互尊重和平等的工作环境

D.公司尊重员工结社自由和思想自由

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第2题
NOSA五星安全管理系统为企业建立安全、健康、环保系统提供了一个有效的框架和程序,要成功推行该系统,须考虑三个阶段,准备阶段、执行阶段和持续改进阶段。准备阶段的工作主要包括()。

A.最高管理层对NOSA系统的全面了解

B.制定安全、健康、环保政策和目标

C.制定工作场所风险评估时间表

D.内部审核

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第3题
组织要确保各项职业健康安全要求适用于工作场所()。

A.公司的员工和工作人员

B.操作和管理人员

C.所有进入工作场所的人员

D.合同方人员和访问者

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第4题
职业健康安全是指影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他大员健康和安全的条件和因素。()
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第5题
公司职业健康安全方针()

A.遵守职业健康安全相关法律法规,将员工及相关方的安全与健康放在首位,持续开展活动

B.根据工作场所危险源识别及风险评价来设定目标,旨在改善职业健康安全、以及降低风险

C.通过员工的协商和参与,以持续地提高职业健康安全绩效

D.以上都是

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第6题
进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是()。

A.塑造一目了然的场所

B.确保员工的职业安全与健康

C.缩短寻找物品的时间

D.清除过多的积压物品

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第7题
以下说法错误的是()

A.员工每天应注意保护自身和同事的安全与健康,维持作业、办公等区域的清洁和秩序

B.同事之间应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴,不得聊天闲谈甚至串岗聊天,搬弄是非,以维护正常的工作秩序

C.员工在办公室内禁止吸烟、打电话聊天、上网聊天、玩游戏、看电影或做其他一切与工作无关的事情

D.员工可以携带违禁品、危险品或者与工作无关的物品进入工作场所

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第8题
环境治理体系要求企业确信那些可能对环境产生重大阻碍的人进行培训、职业健康安全治理体系要求关于其工作可能阻碍工作场所内职业健康安全的人员进行培训,确认以下人员是()。

A.安全员、救火员、库管员、采购人员、新入厂员工、转岗人员

B.水处置化验员、司炉工、喷漆工

C.质量查验员、销售人员

D.A+B

E.以上全包括

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第9题
员工健康管理强调()应为员工提供安全健康的工作环境与劳动条件,为员工提供必要的个体防护装备

A.企业

B.行业

C.政府

D.社会

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第10题
“努力逐步提升员工基础福利待遇的同时‘去中心化’实现平台化,每个人都是一个中心,给每一位求职者提供一个平台创业机会!关注员工成长、收入和出路。”是对我们公司核心价值观中对()的诠释

A.为员工谋利

B.为行业正名

C.助力中国美业转行升级

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第11题
某科技公司,员工平均年龄25~35岁,少数40岁以上,男女比例3:1。工作性质为电脑伏案工作、经常熬夜、精神压力大、夜宵和抽烟现象普遍,根据材料,请回答下列问题。给该公司提供的健康风险评估报告,应包括的内容有()

A.健康信息清单

B.健康管理处方

C.疾病危险性报告

D.运动指导

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