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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《劳动法》的规定，未成年人足指（）的劳动者。

A.年满12周岁米满16周岁

B.年满14周岁米满16周岁

C.年两16周岁宋满18周岁

D.年两18周岁未满20周岁

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第1题

《劳动法》规定禁止用人单位招用没有满（）周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

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第2题

我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人——（）

A.18

B.17

C.16

D.12

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第3题

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第4题

劳动法规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人（）

A.11周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

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第5题

根据《劳动法》规定,可以招收未满16周岁的未成年人的单位有（)。

A.边远地区企业

B.文艺单位

C.特种工艺单位

D.体育单位

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第6题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

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第7题

根据《劳动法》规定：文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须依法行事并保障其接受_

______的权利。

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.义务教育

D.劳动报酬

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第8题

依据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

A.75

B.90

C.105

D.120

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第9题

《消防监督检查规定》是依据（）制定的。A.安全生产法B.国家安全法C.消防法D.劳动法

《消防监督检查规定》是依据（）制定的。

A.安全生产法

B.国家安全法

C.消防法

D.劳动法

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第10题

依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（有）。

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.接受职业技能培训的权利

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第11题

依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在经期内从事()。

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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