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第2题
面向职级7级及以上的员工，员工绩效考核描述不正确的是（）
A.可享有每月的月度绩效评定
B.每半年进行一次绩效考核
C.半年度绩效奖金在第三季度和第一季度发放
D.影响奖金的因素有个人考勤系数、考核等级等
第3题
为提升员工工作业绩，公司设置了绩效管理规定，面向职级1至6级同事，可享受的奖金描述不正确的是（）
A.可享有每月的月度绩效评定
B.可享有年终奖金的核定
C.每半年进行一次绩效考核
D.月度奖金与当月工资合并发放
第6题
每月__日前员工对上月的《员工月度绩效计划及考核表》进行自评后报部门负责人考评，部门负责人汇总员工的绩效成绩，发起《员工月度绩效评价等级及系数审批》，每月__日前分管领导审批完成（）
A.5，8
B.3，5
C.5，6
D.5，5
第8题
关于对离线超时、异常停驶、偏离线路等处理，下列说法正确的是（）
A.离线超时、异常停驶、偏离线路等行为经核实后均视为违规行驶，每发生一次给予配送中心（运输车队）500元处罚
B.每月累计违规3次以上的驾驶员和押运员，一公司总调度室上报人事科给予当事人下岗培训处理
C.对被处理通知整改的单位，一经查出弄虚作假，将在一公司范围内进行通报批评，同时将此行为纳入本单位绩效考核
