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[多选题]

()要建立治理安全通病的奖惩机制,细化个项施工阶段重点防治内容,在具体作业中,落实相关安全通病防治工作。

A.设计单位

B.业主项目部

C.监理项目部

D.施工项目部

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第1题
公司安全管理的“六个机制”:安全隐患排查治理机制、()、安全风险重点管控机制、()、()、安全文化培育发展机制

A.反恐防暴常态化工作机制

B.安全工作激励约束机制

C.安全体系持续强化机制

D.安全职责明细化机制

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第2题
公司安全管理的“六个机制”:安全隐患排查治理机制、()、安全风险重点管控机制、()、()、安全文化培育发展机制

A.反恐防暴常态化工作机制

B.安全工作激励约束机制

C.安全体系持续强化机制

D.安全职责明细化机制

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第3题
根据新《安全生产法》,生产经营单位主要负责人要组织建立并落实()双重预防工作机制。

A.岗位安全职责

B.一岗双责

C.安全风险分级管控

D.隐患排查治理

E.全员安全职责

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第4题
依据《电力安全隐患排查治理工作规定》(华电国际安〔2013〕977号),基层企业的职责主要有:___。

A.贯彻落实国家法律、法规、规章、标准、规程,执行政府相关部门和上级单位工作部署,制定本企业隐患排查治理工作规定,全面开展隐患排查治理工作

B.开展隐患排查治理,分析存在的问题,安排并落实好所需费用,制定治理方案并予以实施

C.建立奖惩机制,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患

D.及时上报隐患排查治理工作情况,重大隐患应即时报告

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第5题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应建立承包商奖惩机制,对项目连续安全人工时达到一定标准的承包商进行表彰奖励,推动承包商()。

A.改进业绩

B.强化管理

C.自主管理

D.安全管理

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第6题
民航局《关于促进民航安全从业人员工作作风建设的指导意见》中指出民航企事业单位应建立作风建设考核机制,要把____作为安全从业人员考核、奖惩评判的依据()

A."三基"建设

B.三个敬畏

C.底线安全

D.作风建设

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第7题
行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第8题
依据《安全生产法》,负责建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制的是()。

A.安全分管领导

B.业务分管领导

C.企业主要领导

D.安全总监

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第9题
为保障安全生产稳定建立的风险隐患“双机制”是指()

A.风险分级管控

B.强化责任落实

C.加强组织管理

D.隐患排查治理

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第10题
烟花零售经营者应当依法建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制。()
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第11题
生产经营单位应当建立(),按照安全风险分级采取相应的管控措施。

A.安全风险分级管控制度

B.风险隐患双重预防管控机制

C.隐患排查治理体系

D.风险动态管控机制

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