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[单选题]
“三考一库”考核评价体系是河南省干部考核评价工作的创新举措，即()，为选准 干部配强班子提供基础依据。
A.改进任职考察
B.完善年度考核
C.强化平时考核
D.建成用好领导班子和领导干部考核信息库
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A.评估专家库
B.带教师资库
C.模拟教学师资库
D.院级督导专家库
E.教学质量考核专家库
A.培训
B.考核评估
C.容错纠错
D.诚信
A.干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果
B.道德考核的各项标准很难进行量化测评
C.这些道德考核的内容已经干涉了干部的隐私
D.道德指标在整个考核体系中所占的比重不高
A.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系
B.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，可以纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系
C.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，应当作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据
D.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，应当作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的参考依据
A.责任目标考核或风险抵押考核
B.面对面问询考核
C.安全生产绩效考核
D.管理人员履职评价考核
E.岗位职责检查表考核
