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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是由评价者根据评价目的,向被调查对象发放问卷调查表,广泛搜集幼儿学习信息的一种方法

A.自然观察法

B.情景观察

C.谈话法

D.问卷调查法

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D、问卷调查法

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第1题
对被评价者的教育教学活动进行录像,然后播放录像,评价对象和评价者共同观看,然后再开展自我评价、同事互评或专家点评交流。这种教师发展评价的方法是()。

A.微格评价

B.专项测查

C.作品分析

D.自我反思

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第2题
狭义的政府绩效沟通就是政府绩效评价的最终结果在政府绩效评价管理者、组织者、评价者和被评价对象之间的交流和传递,即政府绩效管理的()

A.交流环节

B.反馈环节

C.前馈控制

D.评价环节

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第3题
追踪方法学于2004年被JCAHO(美国医疗机构评审联合会)引入医疗管理领域,在评价现场调查过程中,评价者通过收集各种来源的数据,用以开展评价、追踪患者的()经历,这种方法就是追踪方法学,它是一种过程管理的方法学

A.治疗

B.护理

C.服务

D.体验

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第4题
根据教学评价的主体进行划分,评价主体被非评价者进行评价,即来自外部的评价,属于()。

A.诊断性评价

B.自我评价

C.个体差异性评价

D.他人评价

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第5题
以下关于教学评价模式的叙述,正确的是()。

A.采用评委会审议形式的模式是对手评价模式

B.强调改革效果的系统形式是CIPP评价模式

C.行为目标评价模式是由哈蒙德创立的

D.泰勒研究的目标游离评价模式目的是利于评价者收集全部方案的成果信息

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第6题
()是指根据调研目的的要求,由调研人员直接或通过仪器在现场观察调研对象的行为动态并加以记录而获取原始资料的方法。

A.观察法

B.深度小组座谈法

C.专家调查法

D.实验法

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第7题
()等机构及其工作人员,不得将工作中获取、知悉的被调查对象资料或者相关信息用于医疗保障基金使用监督管理以外的其他目的,不得泄露、篡改、毁损、非法向他人提供当事人的个人信息和商业秘密。

A.医疗保障等行政部门

B.医疗保障经办机构

C.会计师事务所

D.律师事务所

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第8题
关于“满意度”评价下面说法不正确的是()。

A.只适用于服务对象

B.不适用于管制对象

C.适用于执法对象

D.受评价者期望的影响

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第9题
360度反馈评价中不包含被评价者对自己的评价。()
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第10题
被评价者绩效中的某一不利方面导致评价者将其绩效中的所有其他方面均评价过低的这种情况被称作晕轮误差。()
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第11题
关于计划和准备评价工作,()。

A.如果评价的范围较小,评价对象的数量较少,评价者只进行简单的计划和准备工作即可

B.如果评价的范围较小,评价对象的数量较少,也可以先尝试做一些评价信息的搜集工作,然后,在总结经验的基础上,再制订出比较具体的工作计划

C.如果评价的范围较大,评价对象的数量较多,评价者则应制订出比较详细的工作计划,进行比较周密的准备工作

D.计划工作是否周密,各项准备工作是否到位,将直接关系到评价工作能否高质量地完成

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