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[单选题]

以下哪一项是入职后由HR申请,不需员工申请()

A.SAP/NC权限

B.IP账号

C.外网SAP/NC登录权限

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B、IP账号

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第1题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第2题
以下哪一项是办理员工入职的正确路径()

A.招聘管理--入职记录--创建

B.人力资源--员工中心--员工管理

C.人力资源--人事事件--调岗调薪

D.人力资源--人事事件--员工离职

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第3题
员工二次入职,钉钉申请完二次入职申请,不需要办理入职()
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第4题
员工A入职当天,客户方人脸识别无打卡权限,应该怎么做()

A.及时联系佰钧成项目助理,寻求帮助

B.找客户助理

C.联系招聘HR

D.找助理进行OMS电脑打卡备案,并在登陆权限自助网址,申请人脸识别权限

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第5题
当各中心有明确需求,需要对对信息化系统进行人员新增、权限变更,需要填写哪个流程()

A.员工入职申请

B.部门内人员调动、晋降级档申请

C.用户账号申请和变更流程

D.辞职申请

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第6题
人事HR向沈阳公司全体员工发出“入职知会”后,项目经理或文员需()日内回复“到岗知会

A.B.7

B.5

C.3

D.2

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第7题
如申请“二次入厂”的员工在集团公司曾任最高职务为主管或助理级及以下级别的管理人员,则按以下程序办理。如员工申请在原单位“二次入厂”,申报表须经该单位原部门的现任部门负责人、申请部门负责人、人力资源部负责人签署意见审批同意后方可进厂()
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第8题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第9题
以下哪一项不能补新员工补贴()

A.首次入职的缝纫工

B.非首次入职,原为枪钉

C.之前做过普工,现在是缝纫

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第10题
明源费控账号入职后由()申请开通,流程模板是

A.本人,应用账户开通/变更审批流程

B.人力资源部,业务系统账号

C.本人,信息系统数据变更审批表

D.IT客服,信息系统数据变更审批表

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第11题
新员工入职后,公司将安排新员工入职培训,培训课程不包含以下哪一项()

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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