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[判断题]
生产经营单位不得因提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥和强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，但可以调动工作岗位。()
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B.降低其福利
C.控告
D.解除与其订立的劳动合同
A.降低其工资待遇
B.降低其福利待遇
C.调离其岗位
D.解除与其订立的劳动合同
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.紧急情况下停止作业、紧急撤离
A.紧急情况下停止作业、违章指挥
B.违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
A.违章作业
B.工作安排
C.违章指挥
D.遵守建筑行业安全规程
E.不得违章指挥或违章作业
A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措拖
B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
